הרצאות בתחומי מנהל

צָמַחְנוּ,

 

כל ההרצאות זמינות בכל הארץ באותם תנאים בדיוק!


 

תחנות חוויה וידע בימי כיף

תחנות חוויה וידע בימי כיף

מתכננים יום כיף באילת?
חושבים על יום פעילות בים, בחוות הגמלים, בפרק אתגרים או סתם בשטח?
תנו לנו להעמיד עבורכם תחנות של סדנאות חווייתיות. קריאה בקלפים, נומרולוגיה, צמחי מרפא, משחקי זיכרון ועוד...
הרצאה בבטיחות באילת

הרצאה בבטיחות באילת

בטיחות בעבודה ובטיחות הכלל הן אחד הדברים הבסיסיים שכל חברה רוצה להעניק לעובדיה. באילת אנו מעבירים הרצאות אלו בצורה מקצועית וע"י אנשים שהוסמכו לכך. הרצאת הבטיחות היא מרתקת ומעוברת ע"י המנחה ע"י מצגות.
תיאטרון פלייבק באילת - הרצאה מסוג אחר

תיאטרון פלייבק באילת - הרצאה מסוג אחר

תיאטרון פלייבק הוא תיאטרון אימפרוביזציות (אלתורים), בו שחקנים, על הבמה, ממחיזים סיפורים שהקהל מספר להם.
ערב פלייבק הוא ערב מהנה שמתאים לקבוצות שבהן האנשים מכירים האחד את השני אך זו לא חובה. שחקני הפלייבק "מחזירים" לקהל את הסיפורים ששמעו, מכניסים היבטים חדשים שעל חלקם לא חשבתם והכל בהומור. הקהל שותף, מרגיש על הבמה וצוחק בלי הפסק.
שיווק ועבודה ברשתות חברתיות

שיווק ועבודה ברשתות חברתיות

ווטסאפ, פייסבוק, Linkd In טוויטר גוגל + . אם אתם לא מכירים אחת מהרשתות שהזכרתי אתם חייבים לשמוע את ההרצאה הזו. אם אתם מכירים אז בואו להתמחות בהם. בעבר, על מנת לפרסם ולשווק , נדרשנו לשלם סכומים נכבדים לחברות פרסום, רדיו, טלוויזיה ועיתונים הרי שכיום כל העניין וכל הלקוחות נמצאים בקשתות החברתיות. הרצאה שמביאה את החדשנות שברשתות החברתיות, איך מפלחים קהל לקוחות, מה חשוב ומה מקלקל ובעיקר איך מתנהלים נכון בעולם הסבוך של הרשתות החברתיות.

להתאמן לתוצאות

אימון לתוצאות. הסדנה מלמדת ומטמיעה תהליכים המובילים לתוצאות דרך שיטת האימון. זה הזמן לקחת את המחשבה, לתרגם אותה לעשיה ומשם לתוצאה. העבודה על הפער בין המצוי (היכן שאני כיום) לבין הרצוי (לאן אני רוצה להגיע). נשמע פשוט? סדנא שקודם מסבכת ובסוף פותחת את הדרך להצלחה.

על קריירה ו....

משום מה כשאומרים את המילה "קריירה" רוב האנשים חושבים על "בטח יש לזה מחיר.." משפחה וקריירה, נשים וקריירה, קריירה ושעות הפנאי, כל אלו נושאי סדנאות המדברים לכל אחד ואחת מאתנו. אנחנו, בחוויה וידע, מתאימים את הסדנא למאזינים מבחינת גיל,מין, חתך סוציואקונומי ועוד פרמטרים שממקדים את הסדנא לקהל.

לשחק את החיים

סדנא שגורמת לאנשים לרצות ולהצליח, להגשים מטרות, מחדשת להם את האמון בעצמם.סדנא שהיא בעצם משחק. סדנא לקבוצות גדולות וצוותים קטנים. ילדים קמים בבוקר לגן והם ילדים שמחים, ילדים סקרנים, הם הולכים למקום שכיף ונעים להם. מה היה קורה אם גם אנו המבוגרים הינו קמים בבוקר ובמקום ללכת לעבודה הינו הולכים לשחק? נשמע לך מדליק? מסתבר שזה אפשרי. אני מזמין אותך לעלות למגרש ולשחק את חייך. ליהנות מהעיסוקים שלך ולנצח במשחק.
בואו נחשוב מה עושה משחק למעניין? התחרות, הפרס, המתח? כל אלו יכולים להפוך גם את חיי המבוגר למעניינים. אילו יכולנו להפוך את העבודה שלנו למגרש משחקים זה היה מדליק! מסתבר שאפשר. בואו ונלמד כיצד.

מכף רגל ועד ראש - הגוף שלי מדבר לבד

אילו רק הבנו מה שאנחנו אומרים עם הגוף, מה המשמעות של חלק בגופינו, למה הראש תמיד גלוי? מדוע יש אנשים שמכסים את הידיים גם בקיץ?
זו לא עוד הרצאה בשפת הגוף אלא סדנא של מודעות הגוף לצרכי תקשורת עם האחר. אני מזמין אתכם לחוויית תקשורת אחרת, לפיתוח מודעות למה שאנחנו משדרים מגופנו וקולטים מאחרים. בואו ונבין כמה "רעש" יש בחדר שיכול להפריע ובשימוש נכון, לסייע, להבנת תהליכים ולקדמם.

אחריות זו לא תכונה,זו יכולת.

אחריות זו יכולת שיש לכל אחד! - מדהים לגלות איזו עוצמה קיימת בכל אחד מאיתנו היכולת להיות גורם לכך הדברים קורים, בכל תחום בחיינו השפה היומיומית יוצרת מצב שבו אנשים מחברים אחריות עם אשמה.
ההרצאה מערערת על כך והופכת את האחריות למשהו קיים שהוא גם זמין לכל אחד מאתנו. מהם הסימנים שמראים לי מתי אני בדרך המלך של מימוש האחריות ומתי אני יורד ממנה? איך לגלות שאני מכפיל (ויותר) את התוצאות ונותן תוקף לאמירה: "כן, זה אפשרי!"?

להיות שייך?

תחושת שייכות היא אחד הגורמים החשובים ביותר, על מנת לתת לאדם להרגיש בעל ערך במקום בו הוא נימצא. בני אדם חייבים תחושה זו על מנת להתקיים ולא ינחו עד שיקבלו אותה.
במקום העבודה הדבר יכול לבוא לידי ביטוי ברמות הלויאליות, באפקטיביות והפרודוקטיביות בעבודה ואף ביצירתיות. בבית הדבר הוא בסיסי ומחסור שלו יכול לגרום לצרות בגיל מבוגר.
במפגש חוויתי נכיר את תחושת השייכות, ממה היא מורכבת, מה קורה כשהיא בחסר וכיצד ניתן להעניק אותה בקלות ללא הפסקה.

לדעת לבחור

התחושה שיש לנו בחירה, נותנת לנו תחושה של שליטה בחיינו. כמה בחירה יש לנו באמת? איך אנו בוחרים? מתי אנו מרגישים שנלקחת מאיתנו זכות הבחירה והאם זה באמת נכון? איך משפיעות הבחירות שלנו על חיינו? מתי הבחירות שלנו מודעות ומתי הן לא?
בסדנה נתבונן בחיינו, בבחירות שלנו, ברווח ובמחיר שאנו משלמים עליהן. נציג מודלים שונים לבחירה והתמודדות עם מציאות בלתי רצויה. נלמד לבחור מתוך מודעות ותחושת כוח ושליטה.

ניהול מהבטן

האם כל ההחלטות שלנו מבוססות על נתונים,כמה משקל אנחנו נותנים לאינטואיציה שלנו בניהול והאם יש מקום לתת לה יותר. על שאלות אלו ונוספות נענה בסדנה שלא משאירה איש אדיש. שינוי הינו תהליך טבעי המתרחש בחיינו באופן תמידי, ובכל זאת רבים מאיתנו מתנגדים ומתקשים להתמודד עם שינויים, גם כאשר אינם נכפים עלינו מבחוץ אלא נוצרים מבפנים. הרבה תורות ניהול ומנהל נכתבו וכולן מבוססות על הנחות מקצועיות מתחומי הפסיכולוגיה, סוציולוגיה ועוד. יחד עם זאת ואולי למרות זאת אם שואלים מנהלים, חלק לא קטן מההחלטות שלהם מונעות מהיבטים לא ברורים, מאינטואיציה.
הסדנא מאפשרת למשתתפיה ללמוד ולתרגל כיצד ניתן לזהות ולשפר את סגנון קבלת ההחלטות ולרכוש כלים לניהול מהבטן בדרך לפיתוח מנהיגות אישית (ללא קשר להגדרת תפקידם הרשמית). סדנא זו נותנת לגיטימציה לקבלת החלטות אינטואיטיבית. נלמד מהי אינטואיציה, גישות ניהול אינטואיטיביות, כיצד נעיר את האינטואיציה – והאם היא נכונה לי?!

פיתוח מיומנויות חניכה והדרכה

ההדרכה היא אחד הכלים המובילים לקידום כל ארגון. ההדרכה אינה רק "לימוד" אלא גישה תקשורתית. סדנא המשפרת את יכולות העבודה שלנו בצורה הוורבאלית מול אנשי צוות נוספים. הסדנא מלמדת כיצד ניתן לעמוד מול קהל מבלי לשעמם אותו, להתאים את צורת ההעברה לסוג הקהל , שימוש באביזרים ועוד. ההדרכה, כפי שהיא מובאת הסדנה זו משפרת את התקשורת בין אנשי צוות ומפתחת את יכולת המשוב ההדדי שלהם.

ניתוח אירועים

המושג ארגון לומד אינו מבטא את כמות ההדרכות שיש בארגון אלא ארגון הלומד מטעויות של עצמו,של אחרים וע"י כך מתקדם. סדנא חביבה המלמדת אותנו לבחון כל מקרה שקרה לנו בבית, בעבודה או עם חברים , לנתח אותו וללמוד כיצד לא לחזור עליו או לחזור עם היה מוצלח. במהלך המפגש אנו לומדים ומתרגלים מספר דרכים לניתוח האירועים והסקת מסקנות
הסדנא מלווה בתרגילים רבים בהשתתפות הקהל.

הקליק הראשוני - השפעה מכרעת

"לעולם לא תהייה לך הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשוני טוב...."
הרושם הראשוני הוא הקובע אם במפגש עם אנשים חדשים…או לקראת ראיון …
הוא גורם מכריע המשפיע באופן לא מבוטל על התרשמות האחר לגביך ולא
ניתנת הזדמנות שנייה לתקן אותו.
ההרצאה עוסקת במתן סודות וטיפים בתקשורת הבלתי מילולית וחשיבות ההצגה האישית.

היכולת לשנות-הכוח להשתנות

מיקומו של האדם בתוך הארגון. במה הוא תורם לארגון ומה תרומתו של הארגון לאדם.
יחסי הגומלין בין האדם לארגון הם דו כיווניים , הם דומים למערכת נישואין שבה כל אחד יכול וצריך לתת ולקבל, לבקש שינויים ולדעת להתפשר. כמו בחיי הנישואין, כאשר הנתינה והקבלה הם מעבר לנדרש, הם מלווים באהבה, כבוד והערכה, אזי, המערכת מוצלחת. כך גם בחיי העבודה. כאשר העובד נותן יותר מהנדרש הארגון פורח. כאשר המעסיק משקיע בעובד גם הוא נהנה ונותן תפוקה. הסדנה עוסקת בתחומים הבאים: מוטיבציה והנעת עובדים, לנהל את המנהל", תורת ההפעלה של ארגונים Game Of Work " תורת התגמול האישי, על נתינה וקבלה (תורת הפשרה)– מערכות יחסי גומלין.

להוציא את הטוב

סדנא שכולה רק טוב.סדנא שמלמדת אותנו למצוא את היתרונות בכל מצב ולהפוך כל "לימון ללימונדה". זה הזמן לעבוד בשיטת WIN WIN .

אימון (Coaching)

האימון תופס תאוצה רבה בכל תחומי החיים. תכניות טלוויזיה, אנשי עסקים, משפחות פרטיות וחברות, כולם נוהרים אל האימון (Coaching). הסיבה - האימון הופך את כל התהליכם הקשים והמסובכים לברורים ונגישים לכל אחד. מטרות הופכות להיות קרובות יותר להגשמה, יעדים הופכים לברי השגה ועוד.
מגוון רחב של סדנאות הנגזרות מתחום ה Coaching .

להפוך את המינוס לפלוס

מעביד נבון דואג תמיד שלעובד שלו יהיה טוב בבית כמו בעבודה. עובד מודאג הוא עובד פחות יעיל.
סדנא נעימה זו נותנת לצוות כלים להתמודד עם התקציב החודשי שלו, להבין איך לנהוג נכון בכסף, איך לתכנן ואיך לתקן.
רוב מוחלט של עם ישראל ניצב מול הבעיה של לקנות או לא, לאפשר לילדים או לא, מעקב אחרי הוצאות, תשלומים שוטפים, כרטיסי אשראי, ריביות, עמלות, הלוואות, תחזית הוצאות ועוד מושגים כלכליים אחרים המביאים כל ראש משפחה להיות מנכ"ל קטן המתמודד עם בעיות תקציב גדולות. ההבדל הוא שבד"כ מנכ"ל למד את התחום ואילו אבא ואמא... זה לא תמיד תחום העיסוק שלהם.

אמנות המשא ומתן

משא ומתן הוא הכלי התקשורתי הכי שימושי בחיינו. מהרגע בו אנו נולדים אנו עסוקים בו. בכל יום מהרגע שקמנו ועד שנלך לישון , את רוב היום נבלה במשא ומתן. עם הילדים, בן/בת הזוג, החותנת, המוכר בחנות, הבוס, העובד, הלקוח וזה לא נגמר. כל היום משא ומתן אחד גדול. אז בואו נעשה את זה טוב. בואו להכיר טכניקות ושיטות עבודה במשא ומתן. ללמוד מתי כדאי לנקוט באיזו שיטה.

     
  1. לעמוד הקודם
  2.  
עבור לתוכן העמוד